1月14日，信匯材料2023年度工作會(huì)議暨先進(jìn)表彰大會(huì)順利召開(kāi)，盤錦信匯在分會(huì)場(chǎng)線上參會(huì)。信匯材料總裁姜森主持會(huì)議并作“任憑環(huán)境怎樣惡劣，也絕不低頭；任憑行業(yè)怎樣內(nèi)卷，也絕不服輸；突圍·重生”主旨報(bào)告。各板塊分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞主題作分報(bào)告。浙江、盤錦干部職工210余人參加會(huì)議。浙江主會(huì)場(chǎng)盤錦分會(huì)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告張學(xué)琪高級(jí)副總裁代表供應(yīng)鏈經(jīng)營(yíng)中心作《轉(zhuǎn)·變》為主題的工作報(bào)告吳震高級(jí)副總裁代表盤錦信匯成本中心作《

腹有詩(shī)書(shū)氣自華，讀書(shū)萬(wàn)卷始通神。為深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，拓寬員工視野，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，12月8日，浙江信匯組織開(kāi)展“以書(shū)匯友”讀書(shū)分享會(huì)，公司各部門40余人參加?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié)本次活動(dòng)特邀張總、胡總作為分享嘉賓，與書(shū)友們一起暢談讀書(shū)感悟，勉勵(lì)大家多讀書(shū)、讀好書(shū)，從書(shū)中汲取營(yíng)養(yǎng)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，提升能力。張總《人間清醒》：洞悉底層規(guī)律，實(shí)現(xiàn)認(rèn)知升級(jí)。多一分清醒，便能少一分痛苦。人和人最大的不同，是認(rèn)知的

為保障廣大企業(yè)職工的文化權(quán)益，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)文化資源向企業(yè)輸送延伸，更好地滿足職工全面發(fā)展的需求。11月29日，嘉興市文化館總分館嘉興港區(qū)信匯材料分館授牌儀式在浙江信匯新材料股份有限公司舉行，嘉興港區(qū)第二家文化館企業(yè)分館正式揭牌。嘉興港區(qū)黨工委、嘉興市文化館、港區(qū)總工會(huì)、港區(qū)社發(fā)局、乍浦鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等參加授牌儀式?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)嘉興港區(qū)黨工委委員、社發(fā)局局長(zhǎng)徐林祥指出，城市因書(shū)香而美麗，因閱讀而充盈，因文化而富

為切實(shí)提高員工質(zhì)量意識(shí)，圍繞公司持續(xù)改進(jìn)，止于至善的質(zhì)量方針，根據(jù)2022年質(zhì)量文化建設(shè)活動(dòng)安排部署，11月23日，浙江信匯組織開(kāi)展以質(zhì)量鑄造品牌，專心成就匠心為主題的質(zhì)量演講比賽。副總裁尤昌嶺、劉暉、總裁助理胡雯琪及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、代表出席活動(dòng)并擔(dān)任比賽評(píng)委。來(lái)自公司各部門的16位選手緊緊圍繞質(zhì)量鑄造品牌，專心成就匠心這一主題，結(jié)合各自崗位特點(diǎn)和實(shí)際生產(chǎn)生活，以典型案例和個(gè)人經(jīng)歷為素材，生動(dòng)闡述

2022年土壤及地下水檢測(cè)報(bào)告-信匯新材料

為強(qiáng)化公司全員、全過(guò)程質(zhì)量管理（TQM）理念，切實(shí)貫徹質(zhì)量管理體系具體要求，充分調(diào)動(dòng)全員質(zhì)量管理的積極性，更好地服務(wù)于客戶。11月14日上午，公司舉行“質(zhì)量鑄造品牌，專心成就匠心”質(zhì)量文化建設(shè)活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)?？偛脧垖W(xué)琪、副總裁劉暉、總裁助理褚金芳、質(zhì)量相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及工程師等50余人出席本次啟動(dòng)會(huì)。會(huì)議由品質(zhì)保障部部長(zhǎng)任國(guó)強(qiáng)主持。首先，劉總對(duì)質(zhì)量文化建設(shè)活動(dòng)背景、目標(biāo)等進(jìn)行講解。面對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外局勢(shì)的復(fù)

9月25日，經(jīng)過(guò)7天的密集培訓(xùn)，信匯材料第一期戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)企業(yè)文化班迎來(lái)結(jié)業(yè)典禮。6個(gè)小組精心準(zhǔn)備了PPT作畢業(yè)匯報(bào)，分別從“創(chuàng)新”、“目標(biāo)”、“團(tuán)隊(duì)”、“挑戰(zhàn)”等方面，運(yùn)用案例講解進(jìn)行學(xué)習(xí)成果匯報(bào)。成果匯報(bào)三組匯報(bào)人：劉陽(yáng)匯報(bào)主題：充電·賦能·再出發(fā)創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展的根本，如何提高基層創(chuàng)新率，一是自上而下地讓一部分人先創(chuàng)起來(lái)，讓優(yōu)秀的人組建團(tuán)隊(duì)，讓優(yōu)秀的人影響他人；二是自下而上地通過(guò)自學(xué)、培訓(xùn)

七月的天氣驕陽(yáng)似火，酷暑難當(dāng)。浙江信匯裝置大檢修工作已進(jìn)入全面攻堅(jiān)階段。面對(duì)緊張復(fù)雜的檢修任務(wù)，以及烈日高溫、疾風(fēng)驟雨的工作環(huán)境，檢修項(xiàng)目組科學(xué)謀劃，精心部署，全員敢打硬拼，加班加點(diǎn)，忘我?jiàn)^戰(zhàn)，激揚(yáng)豪情，推動(dòng)大檢修如火如荼進(jìn)行著。檢修現(xiàn)場(chǎng)，公司干部職工在悶熱的環(huán)境中辛勤忙碌，他們有的在烈日暴曬的裝置樓頂、有的奮戰(zhàn)在設(shè)備檢修一線、有的奔波于現(xiàn)場(chǎng)各特殊作業(yè)點(diǎn)……下面請(qǐng)大家跟隨小編的鏡頭去看一看奮戰(zhàn)在檢